#Growth, #Innovation, #Sustainability, #Trends
Las empresas tradicionales se centran cada vez más en construir nuevas empresas independientes desde cero, alejándose del modelo típico de fusiones y adquisiciones. Aproximadamente el 55% de los líderes empresariales lo considera una prioridad principal, con un 74% que adopta esta estrategia superando a sus homólogos de la industria.
A pesar de la promesa, solo el 20% de estos nuevos emprendimientos escala con éxito. Los factores clave para el éxito incluyen contar con directores ejecutivos solidarios, proporcionar autonomía a estas nuevas entidades, obtener percepciones profundas de los clientes y realizar adquisiciones estratégicas. Dadas las actuales interrupciones y la rápida digitalización, esta tendencia subraya la necesidad urgente de innovación, potencialmente inaugurando una era de crecimiento sostenible e inclusivo.
Consulta el informe aquí: bit.ly/49DmDlg
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El Foro Económico Mundial lidera la «Reskilling Revolution» para cerrar la brecha de habilidades en un mundo impactado por avances tecnológicos. La iniciativa busca invertir en educación, habilidades y oportunidades económicas para un futuro laboral equitativo y sostenible
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