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En nuestros servicios de selección de ejecutivos y profesionales para la industria inmobiliaria, ayudamos a organizaciones a encontrar el talento adecuado para empleos permanentes, así como para roles a demanda (interinos, consultores, project managers, advisors). Nos tomamos el tiempo para comprender los valores de nuestros clientes y utilizamos nuestra extensa red de contactos para encontrar de forma efectiva a los perfiles más convenientes. Nuestro equipo de reclutadores experimentados ofrece un servicio personalizado y profesional para garantizar el éxito de nuestros clientes.

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EJEMPLOS DE LA EXPERIENCIA DEL EQUIPO

Equipo de Directores de Proyecto

Descripción de perfiles y sistema de compensación, identificación de candidaturas, y proceso de proceso de selección entero y onboarding de un equipo de seis directores de proyectos de promoción inmobiliaria

01

Departamento de Estrategia y Desarrollo Corporativo

Descripción de perfiles y sistema de compensación, identificación de candidaturas, y proceso entero de proceso de selección y onboarding de un equipo de 10 analistas, asociados y managers. Proceso internacional con perfiles internacionales

02

Equipo de profesores

Identificación de candidaturas y proceso de selección de un equipo de profesores para un programa Executivo en una escuela de negocios

03

Insights

Informe del Futuro del Empleo | World Economic Forum

El Foro Económico Mundial lidera la "Reskilling Revolution" para cerrar la brecha de habilidades en un mundo impactado por avances tecnológicos. La iniciativa busca invertir en educación, habilidades y oportunidades económicas para un futuro laboral equitativo y sostenible

Faros de Diversidad, Equidad e Inclusión 2024 | World Economic Forum

El informe DEI Lighthouses 2024 del WEF destaca iniciativas impactantes, enfatizando la doble importancia de diversidad, equidad e inclusión, abogando por enfoques sistémicos impulsados por el liderazgo.

Informe Global sobre la Brecha de Género | Foro Económico Mundial

Actualmente, existe una necesidad urgente de esfuerzos acelerados en la participación económica, representación de liderazgo y acceso a la educación. Lograr un desarrollo inclusivo y sostenible requiere abordar estas brechas de manera efectiva.