Informe Global sobre la Brecha de Género | Foro Económico Mundial

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Descubriendo la paridad de género: La brecha global de género y el camino hacia adelante

Este informe muestra varios hallazgos clave que dan luz sobre el estado de la paridad de género en todo el mundo. En primer lugar, el puntaje global de la brecha de género para los 146 países es del 68.4%, lo que indica una ligera mejora de 0.3 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Entre los 102 países incluidos en todas las ediciones desde 2006, la brecha de género es del 68.6% en 2023, recuperándose al nivel reportado en 2020 y avanzando modestamente 4.1 puntos porcentuales desde la primera edición. Sin embargo, la tasa actual de progreso sugiere que se necesitarán 131 años para alcanzar la plena paridad de género, e incluso volver al horizonte temporal proyectado en la edición de 2020, requeriría una aceleración significativa.

Al considerar los resultados regionales, Europa supera a América del Norte como la región con la mayor paridad de género, obteniendo un puntaje del 76.3% cerrado. América Latina y el Caribe siguen de cerca con un 74.3%. Eurasia y Asia Central, y Asia Oriental y el Pacífico ocupan el cuarto y quinto lugar, respectivamente. Sin embargo, África Subsahariana, Asia Meridional y Oriente Medio y el Norte de África aún enfrentan brechas de género considerablemente grandes. El tiempo proyectado para lograr la paridad de género varía según las regiones, desde 67 años para Europa hasta 189 años para Asia Oriental y el Pacífico.

Al examinar las brechas de género en el mercado laboral global, ha habido un ligero aumento en la participación de las mujeres, con una tasa de participación en la fuerza laboral que alcanza el 64% en comparación con el 63% del año anterior. A pesar de esta mejora, las mujeres siguen experimentando tasas de desempleo más altas, y una parte significativa de la recuperación del empleo desde 2020 se atribuye a trabajos informales. La representación de las mujeres en cargos directivos sigue siendo baja, con un promedio global del 32.2% en comparación con el promedio general de la fuerza laboral del 41.9%. Además, la representación de las mujeres en ocupaciones STEM y campos emergentes como la inteligencia artificial sigue siendo significativamente menor que en los campos no STEM.

También existen brechas de género en las habilidades del futuro. Persisten disparidades en las plataformas de aprendizaje en línea, con mujeres que tienen un acceso limitado y menos oportunidades. Estas disparidades existen en todas las categorías de habilidades, especialmente en habilidades relacionadas con la tecnología como la alfabetización tecnológica e IA, que se proyecta que serán cada vez más importantes. Además, las brechas de género tienden a ampliarse a medida que aumentan los niveles de competencia, lo que indica un progreso más lento en la adquisición de habilidades orientadas al futuro.

En conclusión, persisten brechas de género en diversas dimensiones y regiones. Estos hallazgos enfatizan la necesidad urgente de esfuerzos acelerados para lograr la paridad de género en la participación económica, la representación en el liderazgo y el acceso a la educación y oportunidades. Abordar estas brechas es crucial para fomentar un desarrollo inclusivo y sostenible en todo el mundo.

👉Consulta el informe aquí: bit.ly/3XXJzac